Четиридесет и пет от 45. Това е резултатът, получен от медицинските сестри в ОАИЛ в градската болница Mediclinic, Дубай, здравно заведение, което наскоро се присъедини към болницата Rashid в Дубай като единствените болници извън САЩ, които постигнаха ASA/AHA International Certification като всеобхватен център за инсулт.
Съвършенството е навик в тази частна болница, където възможностите за професионален растеж привличат медицински сестри от цял свят, включително Южна Африка, Филипините, Индия и Китай. Благодарение на партньорството си с Инициатива Angels“, годишният образователен план за медицинските сестри вече може да се възползва от специализирано обучение, предлагано в Академията „Ангели“, включително сертифициране на медицински сестри за инсулт, курс за самообучение, обхващащ всички аспекти на грижите при инсулт. В резултат на това пациентите с инсулт, приети в градската болница на Mediclinic, сега могат да разчитат на денонощна грижа от 45 сертифицирани медицински сестри за инсулт, които са пожертвали отпуск и свободно време, за да подобрят знанията си за инсулт и практическата грижа за пациент.
„Те са екип, който обича предизвикателствата“, казва специалистът по качеството на здравеопазването г-жа Леонор Магно от 45-те медицински сестри, които предоставят интензивна грижа на най-уязвимите пациенти в болницата. „Те са много конкурентен екип и са силно мотивирани да се възползват от възможностите да издигнат професионалната си позиция.“
Курсът за сертифициране на медицинска сестра по инсулт се състои от 20 модула и е необходима минимум 80% маркировка за преминаване, за да продължите към следващия модул. модул За медицинските сестри в ОАИЛ в Mediclinic City Hospital това означава, че веднага след като една смяна приключи, започна друга, тъй като те се задълбочиха в теми, които варират от неврологична реанимация за различни заболявания до управление на качеството и процесите, като всяка от тях работи със собствено темпо.
Шест месеца бяха отделени за завършване на курса, от юни до декември 2021 г., въпреки че конкурентната отборна култура означаваше, че някои прекосиха финалната линия за три месеца или по-малко. И както по време на всяка смяна, когато учениците срещнаха предизвикателства, те можеха да разчитат на колегите си за подкрепа.
„Открихме време по време на почивките си да говорим за теми на курсовете и да споделим разбирането си за определени концепции“, казва Кристър Ригуа, който е медицинска сестра в ОАИЛ в болницата повече от шест години. И интензивни грижи сестри, разбира се, не са непознати за управлението на времето и дисциплината, до края на декември мисията беше изпълнена, със сертификати, издадени на 100% от медицинските сестри в ОАИЛ в болницата.
Въздействието вече се усеща на място, където съгласуването на протокола за инсулт на болницата с повишени нива на знания и професионална увереност в ОАИЛ повишава стандарта за лечение на инсулт. Особено преходът на грижите за пациент от спешно отделение към ОАИЛ стана по-систематичен и подреден, казва Кристър. „Планът за грижи е готов за изпълнение дори преди пациент да е достигнал вратата на ОАИЛ.“
Чистото им почистване консолидира позицията на медицинските сестри в ОАИЛ като тясно интегрирана единица от съмишленици, които са готови да се качат, за да спечелят признание за своя екип.
Но колкото и гордо да носи новото перо в шапката си, това, което ги прави водещи в класа, е тяхната отдаденост към пациентите. Кристър казва: „Това е най-добрата награда, която можем да си дадем – да получим знанията и способностите, които гарантират, че нашите пациенти получават възможно най-добрата грижа.“
